4月25日，市教委人事处副处长李海燕、调研员邓永卫携北京教育学院、北京教科院基教研中心、北师大高精尖项目组三家资源单位的相关负责人走进通州区教委，就《关于促进通州区教师素质提升支持计划（2017-2020年）》的相关落实情况及下一阶段工作推进计划进行调研。通州区教委副主任王秀东，人事科、党建科及区教师研修中心相关负责人参会。

 通州区教委、区教师研修中心、资源单位分别总结了前一阶段工作开展情况，就执行中出现的一些问题与调研组进行了深入有效的交流，对开展下一阶段工作计划进行了充分研讨，为工作落实打下坚实基础。王秀东副主任对市教委的支持表示感谢，并介绍了支持计划的实施对通州区教师素质提升产生的显著效果，对下一阶段工作的侧重点提出了需求。李海燕副处长对此项工作的开展予以充分的肯定，对通州区教委和资源单位的合作给予高度评价，表示将全力支持该计划的执行。

 会后，李海燕副处长一行还深入到北京五中通州校区，对学校工作的开展进行调研指导。

 通州区教委将以此次工作会为契机，循序渐进、统筹协调，努力确保支持政策稳步落地，提升通州区教育的整体水平，助力北京城市副中心教育事业新腾飞。